¡Más allá de la Pandemia!

Porque no todo es COVID19, necesitas tener presentes las siguientes fechas en materia laboral

(1) Entrada en vigor del nuevo Salario Mínimo.

(?) Publicación y entrada en vigor de la regulación sobre Teletrabajo

(1) Inicia Segundo periodo de Sesiones en el Congreso y con ello, la discusión sobre reforma de Outsourcing y PTU

(9) Adecuación de estatutos sindicales (prorrogado a 17 días hábiles después del semáforo verde)

(1) Aplicación de nuevos procedimientos de democracia sindical (prorrogado a 45 días naturales después del semáforo verde)

(1) Inicio de funciones en materia de registro sindical y Contratos Colectivos del Centro Federal de Conciliación y Registro Sindical.

Entrada en vigor de la segunda fase del nuevo sistema de impartición de justicia laboral (13 entidades aproximadamente)