Dos datos: pobreza laboral y población subocupada, destacan de la información presentada por el Instituto Nacional de Estadística Geografía e Informática (INEGI) sobre el mercado laboral mexicano al mes de julio (publicadas en agosto, ya que estos datos se divulgan a mes vencido y los de agosto se conocerán hasta el 26 de septiembre)
Los salarios deben servir para obtener los recursos necesarios que satisfagan las necesidades básicas de los asalariados y sus familias, pero en muchos casos ello no se cumple: en México, la pobreza laboral es del el 38.5% de la población que no le alcanza para la canasta básica con el ingreso laboral y por tanto pertenece a esta categoría.
En el mercado de trabajo nos alejamos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas, que contemplan que el “trabajo decente” debe favorecer la integración social, aportar un ingreso justo, seguridad y protección social para las familias. Ninguna de estas condiciones se cumple para el caso de las personas que trabajan y se mantienen en la pobreza.
La población subocupada, un número que se ha mantenido arriba de los siete millones de personas desde hace un año (cerca del 13% de la población ocupada) y que no es visible por tratarse de un sub conjunto de la población ocupada, referido a las personas que necesitan y tienen disponibilidad de trabajar más horas de las que actualmente laboran, refleja la precariedad del mercado laboral donde se puede tener trabajo y ser pobre o incluso trabajar y ser muy pobre.
Al hablar sobre recuperación en el contexto de una crisis económica que aún seguimos atravesando, es importante denotar que no es suficiente recuperar los niveles observados previos a la pandemia, sino el crecimiento que se hubiera observado en ausencia de la crisis. De acuerdo con la tendencia de crecimiento de puestos de trabajo registrados ante el IMSS observada antes de la emergencia por COVID-19, haría falta registrar más de 1.5 millones de puestos de trabajo para recuperar dicha tendencia.
Descarga los datos del mercado laboral
Agregar a favoritos