Agregar a favoritos “Necesitamos de estos líderes que sepan vivir en la incomodidad, para que se puedan adaptar más rápido a estas crisis. Yo lo defino como un líder incómodo, que termina siendo un estilo de vida y una mentalidad”.
Agregar a favoritos La Ley del Seguro Social señala que aquellos trabajadores que, en edad de pensionarse, después de 10 años no reclamaron el retiro de su dinero, el IMSS puede pedir el importe de las cuentas individuales y depositarlo dentro de una reserva técnica donde lo estará administrando…
Agregar a favoritos El primer informe Fairwork para México presenta una visión general de las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas en el país. Llega en un momento crucial, mientras el Poder Legislativo del país estudia activamente cuáles normativas laborales afectarían directamente a los trabajadores de plataformas.
Agregar a favoritos Algunos estudiantes no tendrán clases este 8 de abril para apreciar el eclipse en su totalidad, por lo que, el regreso a clases después de las vacaciones de Semana Santa será hasta el martes 9 de abril. Pero, ¿qué pasa con los trabajadores?…
Agregar a favoritos Existen diversas opciones que puedes considerar para tener recursos, sin embargo, primero revisa que puedas asumir los compromisos de pagos si optas por algún crédito…
Agregar a favoritos Esta tendencia, especial promovida en plataformas digitales es seductora para muchos pero… ni el paraíso prometido ni el infierno diagnosticado
Agregar a favoritos Todo parece indicar que “nos alcanzó el destino” la Ley Federal del Trabajo se quedó corta con las indemnizaciones por suplantación de maquinaria por personas…
Agregar a favoritos La renuncia silenciosa, esa protesta pasiva donde el colaborador hace lo mínimo requerido, se ha intensificado en las empresas como respuesta al agotamiento y un mal ambiente organizacional; sin embargo, las compañías pueden crear estrategias para identificarla a tiempo y revertirla. De…
Agregar a favoritos Con el auge del fútbol femenino se rompen mitos y se abren oportunidades diferentes de abordar la maternidad; el caso del Arsenal es interesante…
Agregar a favoritos La brecha salarial por género sigue siendo una realidad compleja y aún más entre mujeres; además esta diferencia parece haberse exponenciado con la crisis sanitaria. Atender a la familia sin perder terreno en el trabajo es difícil, pero mucho más para una madre que para un padre.