Capital Humano

Brecha Salarial; Realmente ¿Ellas Ganan Menos?

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La brecha salarial por género sigue siendo una realidad compleja y aún más entre mujeres; además esta diferencia parece haberse exponenciado con la crisis sanitaria. Atender a la familia sin perder terreno en el trabajo es difícil, pero mucho más para una madre que para un padre.

Jorge SalesBrecha Salarial; Realmente ¿Ellas Ganan Menos?

Publica Banco Mundial sobre mujeres y crecimiento del producto interno bruto

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El empleo de las mujeres puede ser un motor principal del crecimiento inclusivo. La baja participación femenina en la fuerza laboral y la segregación ocupacional dan lugar a ineficiencias y a la distribución inadecuada de talentos que, de abordarse, aumentarían los ingresos y…

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Tent México: Impulsando la Inclusión de Personas Refugiadas en el Mercado Laboral

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En una época en la que México se ha transformado en un país de acogida para más de 600,000 personas desplazadas procedentes de países como Venezuela, Haití, y Cuba, la iniciativa Tent México surge como una respuesta corporativa innovadora y humanitaria. Esta coalición, formada por más de 45 grandes empresas nacionales e internacionales, incluyendo nombres prominentes como Accenture, Comex, Alsea, Amazon…

Jorge SalesTent México: Impulsando la Inclusión de Personas Refugiadas en el Mercado Laboral

Promueven la equidad de género en el espacio empresarial

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En la actualidad, la cuestión más apremiante en materia de género es la desigualdad en múltiples dimensiones: género, educativa, económica, social y digital. Para abordarla de manera efectiva, se requiere un enfoque integral que se centre en el desarrollo humano, la formación de habilidades y la promoción de una transformación digital inclusiva. En…

Jorge SalesPromueven la equidad de género en el espacio empresarial
El Economista
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El secreto cafeinado sueco para la felicidad laboral

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Los trabajadores suecos definitivamente lo creen. Allí, la vida laboral ha girado durante mucho tiempo en torno a la fika, un ritual que se realiza una o dos veces al día en el que los colegas guardan sus teléfonos, computadoras portátiles y cualquier conversación de trabajo para platicar…

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The Wall Street Journal
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