All posts tagged: amparo

Obligatorias Segunda Sala de la SCJN: Afiliación al IMSS insuficiente para acreditar otro empleo; carga de la prueba indemnización por riesgo de trabajo y coalición de personas jurídicas tienen personalidad

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Emite la SCJN tesis obligatorias sobre los temas referidos. Conoce el detalle…

Jorge SalesObligatorias Segunda Sala de la SCJN: Afiliación al IMSS insuficiente para acreditar otro empleo; carga de la prueba indemnización por riesgo de trabajo y coalición de personas jurídicas tienen personalidad

Padres de Menor de Edad Que Padece el Tipo Más Severo de Atrofia Muscular Espinal, Pueden Obtener Licencias de Cuidados Para Atender A Su Hijo En Forma Sucesiva

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La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación amparó a los padres de un niño que padece el tipo más severo de atrofia muscular espinal, para que a ambos se les conceda licencia para dedicarse al cuidado de su hijo…

Jorge SalesPadres de Menor de Edad Que Padece el Tipo Más Severo de Atrofia Muscular Espinal, Pueden Obtener Licencias de Cuidados Para Atender A Su Hijo En Forma Sucesiva

Nueva queja laboral al amparo del mecanismo de respuesta rápida del T-MEC

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Esta nueva solicitud de revisión señala presuntos actos de discriminación sindical por parte de la empresa que han obstaculizado la negociación de buena fe del nuevo contrato colectivo, por lo que el Gobierno de México, a través de la Secretaría de Economía, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, notificó el día de hoy al Gobierno de Estados Unidos la admisión de la solicitud de revisión.

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Va Interjet por amparo contra pago de salarios

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Interjet promovió un amparo para no pagar mil 800 millones de pesos que adeuda a más de sus 5 mil empleados en salarios y prestaciones. La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) emitió recientemente un lado que ordena a la empresa el finiquito de estos recursos, informó la Sección 15 de la Confederación de Trabajadores

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La falta de firma en el acta no basta para conceder amparo

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Procedimiento laboral. Ante la violación consistente en la ausencia de firma del secretario de la junta o de alguno de los integrantes de ésta en una actuación, si la parte quejosa (principal o adhesiva) es el patrón, debe precisar la forma en que trascendió en su perjuicio al resultado del fallo. Descarga Jurisprudencia

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Litigarán riesgo de trabajo por Covid

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Por: VERÓNICA GASCÓN Las empresas podrían recurrir a los amparos para oponerse a la posibilidad de que el Covid sea considerado un riesgo de trabajo, porque es difícil determinar el lugar en el que ocurrió el contagio, advirtieron abogados laborales. El pasado 8 de enero se publicó el Acuerdo dictado por el Consejo Técnico del

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