Tras la pandemia, se hicieron evidentes problemáticas laborales severas como burnout, digitalización de procesos y elevada rotación de personal.
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Jóvenes mexicanos, los más vulnerables al laboral según estudio
Agregar a favoritos El estudio revela que el 67 por ciento de los colaboradores mexicanos siente agotamiento laboral y los jóvenes son más susceptibles al burnout, con un 42 por ciento mostrando menor entusiasmo.
El Financiero (Mexico)
19 junio, 2023
La Epidemia del Burn Out
Agregar a favoritos Cuando Japón se vio obligado a crear una línea directa de Karoshi (karoshi se puede traducir literalmente como “muerte por exceso de trabajo”) para ayudar a detener el aumento de suicidios por exceso de trabajo en Japón, ¿no debería…
20 enero, 2023
La Epidemia del Burn Out
Agregar a favoritos Cuando Japón se vio obligado a crear una línea directa de Karoshi (karoshi se puede traducir literalmente como “muerte por exceso de trabajo”) para ayudar a detener el aumento de suicidios por exceso de trabajo en Japón, ¿no debería habernos dado un mayor sentido de urgencia? Y, cuando las tasa de suicidios se disparan ¿no
22 noviembre, 2021
Vuelta a la Oficina, ¿Frustración o Depresión?
Agregar a favoritos Muchas personas están afectadas por el retorno al centro de trabajo. Porque la presencialidad no evita las reuniones por Zoom o Teams. Y el hecho de trabajar con fórmulas mixtas provoca mucho desgaste.
17 octubre, 2021
Nike cerró sus oficinas una semana por burn out y… ¿qué pasó?
Agregar a favoritos La decisión sin duda trascendente en el mundo del capital humano y mediático no ha probado aún las ventajas o beneficios.
7 septiembre, 2021
Trabacaciones; terminó el verano y… ¡seguimos agotados!
Agregar a favoritos Ha llegado agosto y seguimos siendo tan pobres que, incluso ahora, no tenemos tiempo que perder.
25 agosto, 2021
