Agregar a favoritos La reciente reforma en materia laboral, publicada el pasado 23 de abril, donde se elimina la subcontratación estableció en contrapartida, topes máximos a la PTU que pueden aplicarse en el pago que habrá de hacerse a más tardar el próximo 31 de mayo
Agregar a favoritos ¿Cuándo deben quedar transferidos los empleados ante la nueva ley de outsourcing? Conoce los tiempos y la ruta crítica
Agregar a favoritos No obstante la advertencia presidencial de presentar una iniciativa preferente para la eliminación del outsourcing (por lo tanto más rápida) el periodo de sesiones arrancó sin que ello ocurriera, pero eso no es garantía, el empresario debe esperar lo mejor y prepararse para lo peor…
Agregar a favoritos La Reforma del 2012 ¿Qué nos dejó en materia de subcontratación? Diferencias entre intermediación laboral y subcontratación SUBCOTRATACIÓN (OUTSOURCING) Objetos Sociales de Compañías. Identificar la actividad principal (core business). Un tercero provee personas a una compañía. El personal que se provee debe ser “especializado”. No para funciones puramente “operativas” No para funciones iguales o similares.
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