Agregar a favoritos Un proyecto piloto que ensaya la reducción de las horas laborales muestra menos niveles de ansiedad, insomnio y depresión…
Agregar a favoritos Hemos seleccionado cuidadosamente una variedad de títulos que abarcan desde temas laborales y de desarrollo profesional hasta historias que nos llevarán a reflexionar sobre el poder de las creencias y la búsqueda de la felicidad
Agregar a favoritos En meses recientes la Cámara de Diputados aprobó modificar la lista de enfermedades de trabajo incluyendo trastornos asociados con el estrés; Aún falta su aprobación en el Senado pero conviene ir anticipando escenarios
Agregar a favoritos Casi la mitad de los Centennials y 40 por ciento de los Millennials se sienten estresados la mayor parte del tiempo, debido a la carga laboral y un mal equilibrio entre la vida personal y el trabajo, advirtió un estudio de Deloitte.
Agregar a favoritos La aprobación de la iniciativa para incrementar el periodo de vacaciones de 6 a 12 días al año, como mínimo, ayudará a reducir el “burnout” laboral, ya que en México lo padecen 75 por ciento de los trabajadores, aseguró Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup para América Latina…
Agregar a favoritos Si bien, a raíz de la pandemia se visualizó la importancia de cuidar del bienestar físico y emocional de los colaboradores y el 66% de las empresas en Latinoamérica ya abordan el riesgo de salud mental…
Agregar a favoritos Ocho de cada 10 trabajadores y trabajadoras en Latinoamérica no disfrutan lo que hacen para generar ingresos, según el informe El estado del lugar de trabajo global 2022. La falta de compromiso que sienten, o mejor dicho, que no sienten con la empresa es atribuible a factores económicos, personales y sociales, pero el 70% se debe a la persona que lidera el equipo…
Agregar a favoritos Los casos breves y temporales de olvido nos están sucediendo con más frecuencia en la actualidad, dicen los expertos en memoria.
Agregar a favoritos En la era del postexto y del consumo frenético de información, la comunicación asincrónica (o sea, la conversación fragmentada) gana terreno. Llamar por teléfono se percibe como algo casi invasivo.
Agregar a favoritos Muchas personas están afectadas por el retorno al centro de trabajo. Porque la presencialidad no evita las reuniones por Zoom o Teams. Y el hecho de trabajar con fórmulas mixtas provoca mucho desgaste.
