REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO POR TELETRABAJO Y TRABAJO REMOTO OBLIGATORIO POR COVID SON FIGURAS DIFERENTES. ¡NO ES LO MISMO PERO ES IGUAL! El ocho de diciembre pasado, fue enviada al presidente de la República para su próxima publicación en el Diario Oficial y obligatoriedad, el decreto por el que se reforman y
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NOM 035
Agregar a favoritosOBJETIVO DE LA NORMA Establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. OBLIGACION DEL EMPLEADOR Establecer por escrito, implantar, mantener y difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales. ¿QUE DEBE CONTEMPLAR LA
16 diciembre, 2020