La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó el viernes en el Diario Oficial el proyecto de Norma Oficial Mexicana 037, por medio del cual se regulará al teletrabajo, con lo que busca beneficiar a 13 millones de personas que están en posibilidades de trabajar en esta modalidad. La NOM establece las medidas de
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El Teletrabajo no llegó para quedarse
Agregar a favoritosLa reforma a la Ley Federal del Trabajo que reguló el modelo para proteger a los empleados, puede convertirse en un freno para su implantación porque las empresas pueden considerar que les exige demasiado.
Reforma sobre Teletrabajo. Entró en vigor pero es ¿aplicable por pandemia?
Agregar a favoritosMucho se ha discutido si la nueva reforma es aplicable, en definitiva habrá que esperar a que la pandemia, declarada por el Gobierno Mexicano como una “Contingencia Sanitaria por Causa de Fuerza Mayor” sea oficialmente levantada para aplicar las nuevas normas de teletrabajo, mientras tanto conviene irse preparando.
Teletrabajo: su regulación en la ley federal del trabajo – Margarita Luna Ramos
Agregar a favoritosPor: MARGARITA LUNA RAMOS El pasado 11 de enero el Congreso de la Unión reguló el trabajo a distancia mediante reforma al artículo 311 y adicionó el capítulo XII Bis de la Ley Federal del Trabajo. La emergencia sanitaria que hoy nos aqueja establece como medidas de prevención a su contagio, la sana distancia y
Reforma sobre teletrabajo entra en vigor mañana/¿Aplica en Pandemia?
Agregar a favoritosCon entrada en vigor el día de mañana y prácticamente sin cambios respecto de la iniciativa aprobada por el legislativo, hoy se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el que se reforma el artículo 311 y se adiciona el capítulo XII Bis de la Ley Federal del Trabajo, en materia de Teletrabajo
Compleja, reforma para regular el home office: IP y analistas
Agregar a favoritos• Especialistas y representantes del sector empresarial coincidieron en que es difícil cuantificar aspectos como el pago de internety electricidad María del Pilar Martínez La reforma a la Ley Federal del Trabajo, orientada a regular el teletrabajo contiene aspectos “difíciles de cuantificar” y representa un impacto directo alas empresas, que poco pudieron hacer para lograr