Agregar a favoritos La renuncia silenciosa, esa protesta pasiva donde el colaborador hace lo mínimo requerido, se ha intensificado en las empresas como respuesta al agotamiento y un mal ambiente organizacional; sin embargo, las compañías pueden crear estrategias para identificarla a tiempo y revertirla. De…
Agregar a favoritos La mala gestión del talento en las empresas ha provocado una crisis en el nivel de compromiso de los trabajadores, lo que tiene un impacto directo en su bienestar y su productividad, advierte Gallup.
Agregar a favoritos “Quiet Quitting Keynote Speaker” (Conferencista Experto en Renuncias Silenciosas) es el nuevo apodo de este asesor con colmillo para las búsquedas
Agregar a favoritos Un aviso de cautela para los jefes: los trabajadores estadounidenses están volviendo a la oficina tras el receso veraniego más insatisfechos de lo que habían estado en mucho tiempo…
Agregar a favoritos El término viral “quiet quitting” o “renuncia silenciosa” no tiene que ver con realmente renunciar a un empleo, ni hay nada silencioso respecto al debate que ha desatado sobre las trayectorias y tomar las cosas con calma este verano. Lo que comenzó como un movimiento entre los trabajadores de oficina…
