La empresa Kavak, que dirige Juan Cruz de la Rúa, está apostando por los adultos mayores.

El plan del unicornio mexicano es capacitarlos en hardware y software para que lleven a cabo actividades de acompañamiento comercial en las sucursales de la compañía.

Para esto, la empresa de compra-venta de autos usados en México lanzó el programa “Talentos Únicos Kavak”, en colaboración con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam).

Los colaboradores serán acompañados durante toda su capacitación por gerentes de sucursal para recibir mentoría directa durante sus primeros tres meses de empleo y facilitar así su integración a la compañía.

Actualmente, la empresa cuenta con diversos colaboradores con más de 60 años, quienes han llegado a acumular un promedio de tres años de carrera en la compañía.

Según datos del Inegi, en esta industria, el promedio de edad de los profesionales es de 36 años y solo uno por ciento son adultos mayores.

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