Paloma Alma, 35 años, incorporó su propia fase folicular en su última charla sobre “productividad cíclica”, un enfoque que anima a las mujeres “a trabajar alineadas con cada fase del ciclo”.
Jorge Sales
Piden explicar baja de patrones
El IMSS debe precisar cuántos registros patronales fueron cancelados por presunta simulación laboral y cuál fue la situación de los trabajadores vinculados a esos empleadores, afirmó el especialista en materia laboral Jorge Sales Boyoli.
CROC va por jornada laboral de 40 horas a partir de 2027
La central obrera agrupa a alrededor de 3,600 sindicatos en todo el país, además de contar con 17 Confederaciones Nacionales Industriales y cerca de 15,000 contratos colectivos.
Sales Boyoli lanza SB Labor Intelligence®: una nueva apuesta por la inteligencia laboral aplicada
El lanzamiento de SB Labor Intelligence® responde a una realidad evidente: el futuro de la asesoría laboral será cada vez más preventivo, más analítico y más estratégico.
Los derechos laborales del futbolista
Los futbolistas profesionales son, ante todo, trabajadores con derechos, entre ellos el de asociarse como gremio…
México, vanguardia de los derechos laborales
A lo largo de los últimos años hemos sido testigos de una transformación profunda de las dinámicas laborales en todo el mundo, impulsada por los desarrollos tecnológicos más recientes…
Cómo evitar la rotación y la renuncia silenciosa de la Generación Z
Imponer un estilo de trabajo aleja al talento joven, quienes priorizan el bienestar y optan por cambiar de empleo si no satisface sus necesidades.
Piden reglas flexibles en registro electrónico
Especialistas señalaron que el registro implicará para las empresas mayor formalización del control de asistencia y la obligación de conservar evidencia digital de las jornadas laborales.
“Envejecimiento convierte a la informalidad en amenaza para las finanzas públicas”
Una elevada proporción de trabajadores fuera de los esquemas formales llegarán a la vejez sin haber contribuido suficiente a los sistemas de pensiones.
Cuidado con usar la IA sin permiso, puede acabar en despido
Un empleado copia un contrato con datos de sus clientes en ChatGPT para resumirlo en minutos. Otro usa estas herramientas para elaborar informes con datos privados de su empresa. Un tercero redacta escritos con su cuenta personal para ir más rápido. Y ninguno avisa a la compañía.