Más allá de la desigualdad estructural que provoca la distribución asimétrica del trabajo doméstico y de cuidados, la subutilización de las mujeres está generando modelos económicos que rozan la distopía.
En Jalisco, la informalidad no solo vive en changarros y en la calle: una de cada cinco personas que laboran informalmente lo hace dentro de empresas, gobiernos e instituciones formales.
El activo más valioso de muchas empresas no es una máquina, ni una patente ni una base de datos. Son sus empleados.
Enrique Fernández Gutiérrez, nuevo director corporativo de capital humano y cultura de Grupo Financiero Banamex.
El impacto de la IA hará que se pierdan posiciones laborales que no se adapten a los cambios, dijo el Sindicato de Telefonistas.
Luego de que la Consejería Jurídica de la Presidencia reconoció “contradicciones” en la reforma sobre las llamadas pensiones doradas, jubilados de confianza de Petróleos Mexicanos (Pemex) demandaron al Congreso de la Unión…
El despido de personal para reemplazarlo con tecnología es considerado una mala implementación de la herramienta o una “miopía directiva”, señalan.
Se espera que este lunes sesione la junta de gobierno del organismo –integrada, entre otros, por los titulares de las secretarías del Trabajo y Previsión Social y de Hacienda y Crédito Público– para designar a un encargado de despacho de la dirección general.
Amazon, Oracle, Meta y Microsoft concentran cerca de 50,000 de esos recortes, equivalentes aproximadamente al 6% de su fuerza laboral conjunta.
Uber Technologies dijo que eliminó 10 por ciento…
