Agregar a favoritos DERECHO DEL TRABAJO” de Patricia Lemus, Rogelia Gómez y Gilberto Chávez (Ed. Cengage, México) resume los aspectos más a la mano del derecho laboral para el trabajador regular, el ciudadano promedio. Saber lo indispensable para defender…
Agregar a favoritos Habla menos, consigue más. Este libro trata sobre cómo podemos aprender a relacionarnos con el mundo de formas que nos resulten ventajosas…
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¿Deberías revisar tu correo electrónico antes de desayunar o tomarte un tiempo personal antes de sentarte frente a la computadora de tu casa? ¿Necesitas hablar con cada uno de sus informes remotos todos los días o puede confiar en que están progresando hacia sus entregas? Estos son los dilemas típicos que caracterizan nuestras experiencias cotidianas como trabajadores desde casa…
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Los knowmads son trabajadores del conocimiento que pueden trabajar desde cualquier lugar, en cualquier momento y con casi todo el mundo. No son valorados por el conocimiento individual que poseen, sino más bien por cómo contextualizan lo que saben para crear un nuevo valor…
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Hay gente que utilizó el confinamiento forzado por la covid-19 para hacer repostería, aprender a tocar un instrumento musical, teletrabajar o simplemente sestear. El historiador británico Simon Sebag Montefiore aprovechó el encierro para escribir una monumental…
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Si eres fan de los Beatles… …sabes que se han escrito centenares de libros sobre su historia, pero este es diferente. No pretendo ser el enésimo biógrafo de su vida, ni explicar anécdotas ni hechos de forma exacta. Ni tan siquiera sacar algún dato nuevo que no haya salido en ninguna otra parte. El libro no va de esto. He tenido la suerte de leer…
Agregar a favoritos Hemos seleccionado cuidadosamente una variedad de títulos que abarcan desde temas laborales y de desarrollo profesional hasta historias que nos llevarán a reflexionar sobre el poder de las creencias y la búsqueda de la felicidad
Agregar a favoritos En Los líderes comen al final, Simon nos lleva al siguiente nivel: comprender por qué a algunas organizaciones les va mejor que a otras. Lo hace al detallar todos los elementos del reto al que se enfrentan los líderes.
Agregar a favoritos La relación entre empleados y empleadores está cambiando fundamentalmente a medida que ambas partes se esfuerzan por encontrar su equilibrio en un futuro incierto.
Agregar a favoritos Su intención es llamar la atención sobre esta realidad contradictoria y presionar por un cambio que es urgente: Quien trabaja no debe ser pobre. Urge mantener la conversación y promover la reforma del sistema laboral. El trabajo es la fuente principal de ingresos para la gran mayoría de la población. Los indicadores laborales debieran ser los datos más analizados y difundidos sobre la economía.