Mujeres destinan 17.4 horas más a la semana que los hombres al trabajo no remunerado en el hogar y 10.9 horas más al trabajo de cuidados.
Frente a contingencias de esta naturaleza, las empresas pueden adoptar medidas de flexibilidad, como permitir el trabajo remoto, modificar temporalmente los horarios de entrada o facilitar la recuperación consensuada del tiempo perdido…
La creencia sostiene que comer pollo frito de esa cadena atrae a los espíritus y provoca una llegada repentina de pacientes, emergencias y una jornada más complicada.
Los empleadores estarán obligados a publicar los salarios en sus ofertas de empleo, en virtud de una ley denominada «Say What You Pay» («Di cuánto pagas»), cuyo objetivo es ayudar a las mujeres y a los jóvenes que buscan trabajo.
La persistencia de las desigualdades de género en el empleo, los salarios y las oportunidades de desarrollo profesional, a pesar del avance educativo y de la creciente participación de las mujeres en el mercado laboral.
Los trabajadores destinan hasta 30% de su ingreso para comer fuera de casa, evidenció un estudio de la UNAM que advierte, una alimentación deficiente impacta la salud y la productividad laboral.
“Sentí que había tocado techo cuando a mi responsable le promovieron y no se me consideró para sustituirle. No me quise conformar y busqué otras opciones de desarrollo fuera de la empresa”, relata Miriam Urbano, experta en relaciones laborales y tecnología de 39 años.
55% se siente cómodo y seguro con las entrevistas virtuales…
87.4% ya usa inteligencia artificial en su trabajo…
Para las empresas, el desafío no necesariamente consiste en crear políticas exclusivas para todas las trabajadoras que atraviesan la menopausia, sino en…