Fueron muchas las iniciativas que se quedaron pendientes en alguna parte del proceso legislativo, como en la que los patrones están obligados a proveer sillas o asientos para el descanso de los trabajadores dentro de la jornada laboral; o que a las madres trabajadoras con hijos menores de 18 años enfermos de gravedad, se les concederá el derecho de ausentarse en sus labores con goce de sueldo durante el periodo determinado por el médico.
Muchas otras si continuaron con su proceso y aquí te las presentamos…
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