Rumbo al reinicio de las pláticas para reformar el régimen de subcontratación, la IP también propone un esquema especial para las empresas maquiladoras Por: Lilia González El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) propuso poner un tope a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) de 30 días de salario, como parte de los cambios
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Por Covid, 30% de firmas manufactureras hicieron despidos: IP
Agregar a favoritosPor: Lilia González A raíz de la pandemia por el Covid-19, más del 30% de las empresas en la industria mexicana recortaron personal, mientras del millón de empresas que cerraron, muchas no podrán reintegrarse a los negocios al encontrarse en proceso de liquidación por carecer de capital de trabajo, lamentó la Cámara Nacional de la
Piden proyecto integral para el teletrabajo
Agregar a favoritosPor: María del Pilar Martínez La reforma que aprobó el Congreso de la Unión sobre teletrabajo -aún sin publicarse en el Diario Oficial de la Federación- está llena de “buenas intenciones, pero tiene muchos fallos legislativos”, apuntó el magistrado en materia de trabajo, Héctor Mercado. La nueva ley, aprobada el pasado 9 de diciembre, contempla:
Nuevo confinamiento “contaminará” mercado laboral en 2021
Agregar a favoritosEspecialistas dudan que los puestos de trabajo que se generen sean suficientes para cubrir lo que se ha perdido durante la pandemia por el Covid-19 Por: Gerardo Hernández El arranque del 2021 estará marcado por un nuevo deterioro del mercado laboral debido al retroceso de indicadores en noviembre como la subocupacfón y el desempleo
Pone pausa nuevo centro de conciliación laboral por pandemia
Agregar a favoritosPor: María del Pilar Martínez El recientemente creado Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) puso pausa a las operaciones que llevan a cumplir con la reforma laboral, como la legitimación de los contratos colectivos de trabajo o los registros sindicales, como medida preventiva para mitigar y controlar los riesgos por la pandemia. En
Alza al mínimo presionará revisiones contractuales
Agregar a favoritosEl alza de 15% para el 2021 será referencia para las solicitudes de incrementos, coinciden expertos Por: María del Pilar Martínez El incremento de 15% al salario mínimo general traerá presión en las revisiones contractuales -contratos colectivos de trabajo con representación sindical que sumado al impacto que trajo la pandemia, puede complicar las negociaciones salariales,
Alza al mínimo presionará revisiones contractuales
Agregar a favoritosEl alza de 15% para el 2021 será referencia para las solicitudes de incrementos, coinciden expertos. Por: María Del Pilar Martínez El incremento de 15% al salario mínimo general traerá presión en las revisiones contractuales -contratos colectivos de trabajo con representación sindical- que sumado al impacto que trajo la pandemia, puede complicar las negociaciones salariales,
Impulsar el empleo durante el año de la gran crisis
Agregar a favoritosPor: Bias Micha
Cada fin de año, cierra un ciclo. En estas fechas es importante voltear para atrás y hacer un recuento de los hechos, de las victorias y de las derrotas, de los aciertos y de los errores. Sólo así podemos mejorar. Permítanme hacer un alto en el camino y reflexionar un poco.
Gobierno y sindicatos inclinan la balanza para alza de 15% al mínimo
Agregar a favoritosPor: María del Pilar Martínez En un hecho inédito, los representantes patronales votaron en contra de la propuesta del gobierno; empresarios advierten que 700,000 empresas corren el riesgo de desaparecer debido a la medida Con una votación dividida, el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Consami) acordó incrementar 15% el salario
Preocupa implementación de reforma laboral a órgano de supervisión del T-MEC
Agregar a favoritosEn su primera evaluación del proceso, la junta de observadores independientes reconoció el esfuerzo del gobierno, pero observó fallas en el protocolo para la legitimación de contratos colectivos y sugirió cambios en el calendario de aplicación Por María del Pilar Martínez La Junta Independiente de Expertos Laborales de México entregó este 15 de diciembre