Ana Martínez
El Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que tiene Nacional Monte de Piedad con su sindicato debe ser transformado para que la institución siga operando. De lo contrario, podría cerrar sus puertas esta misma década, aseveró Javier de la Calle, director general de la institución.
“Nuestro Contrato Colectivo de Trabajo requiere ser transformado por tres razones: es un contrato extremadamente rígido, es muy caro, y hay prestaciones post retiro que ya no se pueden pagar”, señaló en entrevista.
En marzo pasado se esperaba una resolución por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) respecto al conflicto laboral entre el Monte de Piedad y su sindicato. Por el contrario, los trabajadores han denunciado que “mienten”, pues hay evidencia de su solidez financiera a 2021.
Al respecto, De la Calle reconoció que tienen buenos números, pero eso puede verse comprometido hacia adelante. Dijo que los peritajes alertan que “desde el año 2025 se va a empezar a perder dinero”, por eso la necesidad de cambiar el CCT que si bien no vence, se debe renegociar cada octubre.
Se asoma solución
El director general del Monte de Piedad indicó que la STPS les ha hecho ver cuál sería una posible solución y le han dado el visto bueno, aunque es lejano a lo que pretendían. Ahora esperan que el sindicato lo acepte.
“Ya es momento de que la autoridad culmine el gran trabajo que ha hecho y haga sentar al sindicato, reconocer el problema que tenemos para que de manera madura, profesional y muy responsable diseñemos la propuesta que atienda los puntos fundamentales”, expuso.
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