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Mujeres en plataformas digitales: más oportunidades, menos ingresos y protección

Un nuevo estudio conjunto de la SEGIB, la OIT y ONU Mujeres analiza la participación de las mujeres en la economía de plataformas en Iberoamérica y advierte que, pese a las nuevas oportunidades que ofrece este modelo laboral, persisten brechas importantes en ingresos y protección social.

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Marianne Bertrand “La brecha salarial no se reduce con más mujeres al mando”

Pro­fe­so­ra de la Uni­ver­si­dad de Chica­go, Ber­trand, aler­ta que la cri­sis de co­vid se ha ensañado con las mu­je­res y que, pe­se a que los hom­bres ha­yan par­ti­ci­pa­do más en los cui­da­dos, ha si­do tem­po­ral…

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Mujeres laboran menos al cuidar familia

Cuatro de cada 10 mujeres que tienen en su hogar a su cargo el cuidado de niños o adultosmayores no pueden extender su jornada laboral por estas tareas, advirtió el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco). De igual manera, 42 por ciento no puede invertir más tiempo…

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Informe Anual de Grant Thornton “Mujeres en los negocios”

Revela que, sin acción inmediata, la paridad de género en los cargos directivos de empresas del mercado medio no se alcanzará hasta 2051, lo que subraya la urgencia de abordar la desigualdad de género.

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