Según Coparmex, el mundial podría causar la pérdida de 76 horas de productividad…
Coparmex NL presenta su panorama laboral- mayo 2026
Coparmex
12 junio, 2026
Mundo Laboral
¿Explotación laboral o distribución inadecuada?
La colección especial de Adidas para la Selección Mexicana rumbo a la Copa Mundial abrió una conversación que va más allá de la moda y el orgullo nacional: ¿cómo se distribuye el valor económico generado por el trabajo artesanal que da identidad a los productos de alto valor comercial?
11 junio, 2026
Scott Pelley y el nuevo conflicto laboral de las organizaciones: cuando la cultura corporativa choca con la independencia profesional
El despido de Scott Pelley, uno de los periodistas más reconocidos de Estados Unidos, se ha convertido en uno de los casos laborales más relevantes del año dentro de la industria de los medios de comunicación.
4 junio, 2026
León XIV y el trabajo humano en la era de la IA: una nueva Rerum Novarum digital
León XIV coloca en el centro una pregunta distinta, pero igualmente decisiva: ¿qué ocurre con la persona humana cuando el trabajo comienza a ser desplazado, administrado o redefinido por la inteligencia artificial?
26 mayo, 2026
Demanda UAW 3 cambios al T-MEC
El sindicato automotriz estadounidense (UAW, por sus siglas en inglés) presentó tres demandas generales antes de las próximas negociaciones sobre el T-MEC.
26 mayo, 2026
Aquí ChatGPT tiene poco que decir
Los oficios tradicionales se convierten en un oasis laboral en un momento de gran incertidumbre para los puestos de oficina por la presión de la IA.
El País
18 mayo, 2026
Suben pedidos semanales de subsidio por desempleo
El número de estadounidenses que solicitaron prestaciones por desempleo aumentó de forma moderada la semana pasada, lo que apunta a un mercado laboral estable, a pesar de que…
El Economista
15 mayo, 2026
Delta Air Lines anuncia aumento salarial del 4% para más de 80 mil empleados
El director ejecutivo de Delta Air Lines, Ed Bastian, anunció el 1 de mayo de 2026 que la aerolínea otorgará un aumento salarial del 4 % a los empleados elegibles en todo el mundo, con vigencia a partir del 1 de junio.
4 mayo, 2026
A la caza del teletrabajador tramposo
La Justicia acepta pruebas digitales presentadas por las empresas que demuestran que los empleados simulan trabajar en remoto.
El País
4 mayo, 2026
El entorno psicosocial en el trabajo: Avances mundiales y vías de acción
El informe presenta un enfoque innovador estructurado en torno a tres niveles interrelacionados para comprender mejor los factores que configuran el entorno psicosocial de trabajo…
OIT
22 abril, 2026
