Mujeres destinan 17.4 horas más a la semana que los hombres al trabajo no remunerado en el hogar y 10.9 horas más al trabajo de cuidados.
En octubre de 2019 llegó a Pfizer México como directora jurídica. Desde entonces, su trabajo se ha enfocado en acompañar jurídicamente las operaciones de la farmacéutica, identificar y mitigar riesgos, y contribuir a la toma de decisiones estratégicas.
Con la encomienda de agilizar la expedición de las constancias de representatividad sindical, asumirá sus funciones José Luis Sánchez Cuazitl como titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), tras ser designado por el Senado con 112 votos a favor…
Salario mínimo debería aumentar 6% hasta 2030..
Al 31 de octubre de 2026, se tienen registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) 23,088,353 (veintitrés millones ochenta y ocho mil trescientos cincuenta y tres) puestos de trabajo, la cifra más alta desde que se tiene registro.
Frente a contingencias de esta naturaleza, las empresas pueden adoptar medidas de flexibilidad, como permitir el trabajo remoto, modificar temporalmente los horarios de entrada o facilitar la recuperación consensuada del tiempo perdido…
Se incorporó a Google México como Senior Counsel, posición desde la que encabeza la función de asesoría jurídica para las actividades de la empresa en México.
El triunfo demócrata en las elecciones legislativas estadounidenses no modifica las obligaciones laborales del tratado, pero podría influir en la intensidad de su vigilancia y en el rumbo de su revisión.
Cintya Ovalle, experta en pensiones, advierte en el podcast Dinero y Felicidad que, para muchas personas, el aumento que habían previsto en su pensión ya no será posible.
La persistencia de las desigualdades de género en el empleo, los salarios y las oportunidades de desarrollo profesional, a pesar del avance educativo y de la creciente participación de las mujeres en el mercado laboral.
