La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, anunció hoy que Estados Unidos solicitó a México que revise si los trabajadores de Atento Servicios, S.A. de C.V. En instalaciones de la ciudad de Pachuca, estado de Hidalgo, se les está negando el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva. Ambas sucursales de Atento en Pachuca ofrecen servicios de call center a BBVA México, filial del Grupo BBVA. La solicitud marca la decimonovena vez que Estados Unidos invoca formalmente el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MRR) en el Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (T-MEC) y la primera vez que Estados Unidos lo hace en el sector de las telecomunicaciones.
“El T-MEC garantiza que los trabajadores puedan elegir libremente el sindicato de su elección sin comprometer sus puestos de trabajo o sus condiciones laborales”, dijo la embajadora Katherine Tai. “Estados Unidos mantiene su compromiso continuo de utilizar el MRR para apoyar a los trabajadores y garantizar que sus derechos de sindicación y afiliación a su sindicato preferido sean reconocidos y protegidos. Esperamos trabajar estrechamente con el Gobierno de México para resolver las inquietudes que están presentes en este asunto”.
“La investigación del gobierno de Estados Unidos reveló una conducta atroz de los empleadores en las instalaciones de Hidalgo. Esta conducta constituyó represalias contra los trabajadores por sus actividades sindicales e interferencia con la organización sindical. Esto es inaceptable. La reforma de la legislación laboral mexicana y el Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC fueron diseñados para abordar precisamente este tipo de violación”, dijo la subsecretaria adjunta para Asuntos Internacionales, Thea Lee. “Esperamos trabajar estrechamente con el Gobierno de México para encontrar soluciones a estos problemas en este sector estratégico”.
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