El rostro de la CTM será de propuesta, no de protesta: Tereso Medina

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El Economista

María del Pilar Martínez

Tras el acto protocolario, al que asistieron cientos de trabajadores, el nuevo líder dejó en claro que “el corporativismo cumplió su ciclo”, y afirmó que no permanecerá de manera indefinida en el cargo como sus antecesores

Con 99 votos, de los 103 que tenían derecho a participar en la elección del secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Tereso Medina Ramírez se convirtió en el nuevo líder de la central obrera para el periodo 2026-2032, con el compromiso no sólo de incorporar a más mujeres y creando nuevas carteras, sino garantizando “que el nuevo rostro de la CTM será de propuesta, no de protesta”, diciendo adiós al corporativismo.

En el marco de la XVII Asamblea General Ordinaria, teniendo como invitado al secretario de Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños -quien llamó a los cetemistas a ser aliados en la reforma de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas-, Medina Ramírez, expuso que en primer lugar buscarán “unidad, orden institucional y transparencia. Vamos a ordenar la casa con disciplina, coordinación y respeto a los estatutos. Daremos a la CTM un rostro de transparencia y cercanía, para fortalecer la confianza, especialmente con las nuevas generaciones de trabajadores”.

Tras el acto protocolario, al que asistieron cientos de trabajadores, en conferencia de prensa, el nuevo líder dejó en claro que “el corporativismo cumplió su ciclo”, y afirmó que no permanecerá de manera indefinida en la CTM como sus antecesores “pienso irme de pie… y no, no a la reelección”. El nuevo proyecto de la CTM contempla la creación de nuevas carteras tales como la secretaría de Desarrollo Urbano; la de Enlace Institucional y Asuntos Multilaterales; la de Vinculación y Gobernanza Social y la del Deporte. Además, afirmó que “de aquí en adelante procuraremos que haya equidad y género, de que en las tomas de notas futuras se establezca 50% de hombres y 50% mujeres, o bien, de manera proporcional, porque también igual, si estamos hablando de un sindicato, por ejemplo, de la industria minera, donde hay pocas mujeres, bueno, por eso hablo también en términos de equidad, sí, y de términos de proporcionalidad también. Y en esa misma medida la CTM va a ir oxigenando el sindicalismo, impulsando a las mujeres y los jóvenes en el país, porque, además, así lo demanda la planta productiva de México”.

¿Nuevo sindicalismo?

Entrevistado en el evento el diputado Alfonso Ramírez Cuéllar, vicecoordinador de Morena, dijo que con la llegada de Tereso Medina, “espero que haya una acción mucho más contundente para sindicalizar y organizar y defender a millones de trabajadores que todavía no tienen ninguna organización, que están totalmente desamparados, sobreexplotados, sin reconocimiento”. A su vez, Juan José Sierra, presidente de Coparmex, dijo que los empresarios esperan mantener el diálogo en esta nueva etapa de la CTM.

La CTM va a ir oxigenando el sindicalismo, impulsando a las mujeres y los jóvenes en el país, porque, además, así lo demanda la planta productiva de México”.

Tereso Medina Ramírez, SECRETARIO GENERAL DE LA CTM

El nuevo proyecto de la CTM contempla la creación de nuevas carteras, como la secretaría de Desarrollo Urbano; la de Vinculación y Gobernanza Social y la del Deporte.

Fotos: A Tiempo TV, CTM

 

*English version

The face of CTM will be proposed rather than protested: Tereso Medina

María del Pilar Martínez

Following the official ceremony, attended by hundreds of workers, the new leader made it clear that “corporatism has run its course,” and affirmed that he will not remain in office indefinitely like his predecessors.

With 99 votes out of the 103 eligible to participate in the election for Secretary General of the Confederation of Mexican Workers (CTM), Tereso Medina Ramírez became the new leader of the labor union for the 2026-2032 term. He pledged not only to incorporate more women and create new positions, but also to guarantee “that the new face of the CTM will be one of proposals, not protests,” bidding farewell to corporatism.

During the 17th Ordinary General Assembly, with the Secretary of Labor and Social Welfare (STPS), Marath Bolaños, as a guest speaker—who called on CTM members to be allies in the reform to reduce the workweek from 48 to 40 hours—Medina Ramírez stated that their first priority would be “unity, institutional order, and transparency. We are going to get our house in order with discipline, coordination, and respect for the bylaws. We will give the CTM a face of transparency and approachability to strengthen trust, especially with the new generations of workers.”

Following the official ceremony, attended by hundreds of workers, the new leader made it clear at a press conference that “corporatism has run its course,” and affirmed that he would not remain indefinitely at the CTM like his predecessors: “I intend to leave on my feet… and no, I won’t seek reelection.” The CTM’s new project includes the creation of new departments such as the Secretariat of Urban Development; the Secretariat of Institutional Liaison and Multilateral Affairs; the Secretariat of Social Outreach and Governance; and the Secretariat of Sports. Furthermore, she stated that “from now on we will strive for gender equity, ensuring that future appointments are made with 50% men and 50% women, or proportionally, because if we are talking about a union, for example, in the mining industry, where there are few women, well, that’s why I’m also speaking in terms of equity, yes, and in terms of proportionality as well. And to that same extent, the CTM will revitalize unionism, promoting women and young people in the country, because, moreover, that is what Mexico’s productive sector demands.”

A New Unionism?

Interviewed at the event, Congressman Alfonso Ramírez Cuéllar, deputy coordinator of Morena, said that with the arrival of Tereso Medina, “I hope there will be much more decisive action to unionize, organize, and defend millions of workers who still lack any organization, who are completely unprotected, overexploited, and without recognition.” In turn, Juan José Sierra, president of Coparmex, said that business leaders hope to maintain dialogue in this new phase of the CTM.

“The CTM will revitalize unionism, empowering women and young people in the country, because, moreover, that is what Mexico’s productive sector demands.”

Tereso Medina Ramírez, General Secretary of the CTM

The new CTM project includes the creation of new departments, such as the Secretariat of Urban Development; the Secretariat of Social Outreach and Governance; and the Secretariat of Sports.

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Jorge SalesEl rostro de la CTM será de propuesta, no de protesta: Tereso Medina