La Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STYFE) de la Ciudad de México impuso multaspor un total de 234 millones 599 mil pesos a empresas que incumplieron con la ley entre 2019 y lo que va de 2023…
Conversaciones
Pilar Parás y Rogelio Gómez Hermosillo / Ingreso digno
Agregar a favoritosEl ingreso digno es una aspiración global para recuperar el valor del trabajo en la economía del siglo XXI. Ante enormes cambios desde la “revolución digital” y acelerados por la pandemia, resulta indispensable preservar la centralidad de las personas. Los “trabajos del futuro” no pueden ser trabajos sin derechos…
Abordando el desafío de la búsqueda de talento en las empresas
Agregar a favoritosHasta 75 por ciento de las compañías, a nivel global, aseguran que enfrentan problemas para cubrir diferentes vacantes1, de acuerdo con el estudio ‘Escasez de Talento 2022’, realizado por Manpower…
Superando el rezago de juicios laborales en México
Agregar a favoritosAnte un despido masivo de presidentes en la JLCA de la Ciudad de México, los juicios laborales se han visto comprometidos ante la falta de abogados y el exceso de trabajo. Para debatir sobre cómo está afectando a empresas y particulares, se conversa con los expertos en materia Laboral Jorge De Presno y Jorge Sales.
Vivir con prisa; el demonio del mediodía
Agregar a favoritosEn un mundo de imágenes fugaces, lo habitual es la atención menguante, saltarina, nutrida con comida mental rápida, brincando de la pantalla a la prisa. Sin embargo, no podemos estar pendientes de todo a la vez.
¿En verdad conviene retener el talento? Steve Cadigan
Agregar a favoritosConsultor de recursos humanos. Desde su empresa Cadigan Talent Ventures, este asesor de las firmas de Silicon Valley se cuestiona si realmente es necesario conservar el talento en las tecnológicas.
Los pendientes de la Secretaría del Trabajo con Carlos Fernández-Vega
Agregar a favoritosLuisa María Alcalde deja un titipuchal de pendientes, asuntos de primerísima importancia y altísimo impacto social que simplemente dejó pasar para no ofender a la patronal.
Arthur C. Brooks “El dinero no aumenta la felicidad, solo disminuye la infelicidad”
Agregar a favoritosProfesor de liderazgo de Harvard Business School. Brooks considera que el bienestar no es un destino, sino un proyecto que se basa en cuatro pilares: la fe, la familia, los amigos y el trabajo.
Permisos de paternidad, un derecho
Agregar a favoritos“Quien gana con los permisos de paternidad no solo son los hijos. Gana el país, gana la economía y gana la equidad de género en el ámbito laboral”, menciona Jorge Sales Boyoli.
Últimos lugares: Evento en Ciudad Juárez “¿México Cómo Vamos en lo Laboral?”
Agregar a favoritosAsiste al Foro Presencial de Normativa “¿México Cómo Vamos en lo Laboral?” y escucha a reconocidos especialistas sobre temas relevantes en el entorno laboral.