El representante sindical de los USW aseguró que las cuatro organizaciones que han hecho uso del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida son: el CILAS, La Liga Sindical Obrera Mexicana, Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicio Movimiento 20/32, y el Sindicato Minero.
Conversaciones
Algoritmo, a través de la recopilación masiva de datos, puede acabar conociéndote mejor que tú mismo y así evitar la contratación de trabajadores con espíritu sindical
Adrián Todolí, Profesor de Derecho del Trabajo; experto en leyes laborales, alerta del potencial deterioro de la negociación colectiva…
59º Congreso Amedirh
Amedirh llevará a cabo su 59° Congreso el 10 y 11 de septiembre del 2024 en el Centro Citibanamex…
Relanzan programa para combatir informalidad en América Latina
Al cumplirse 10 años de este programa (Forlac 2.0) la OIT ha decidido fortalecer sus actividades de apoyo para erradicar el problema de la informalidad.
Construcción de la Reforma Laboral: Un Enfoque Equilibrado y Consensuado
La reciente noticia sobre la reforma de la jornada laboral en México ha captado la atención de diversos sectores. La presidenta electa de México, Claudia Sheinbaum, ha señalado que la reforma para la reducción de la jornada laboral a 40 horas será construida por consenso.
Lanza UNAM diplomado en Materia Laboral
La UNAM invita a ser parte del Diplomado…
“Si Trump gana, será más difícil salvar al capitalismo de sí mismo”
El economista critica la fuerte subida de tipos y cree que el diagnóstico de los bancos centrales ha sido equivocado…
El impacto del incremento del salario mínimo en los indicadores socioeconómicos: un análisis poselectoral
Luis F. Munguía, analiza los indicadores económicos, sociales y laborales que pueden ofrecer una perspectiva más clara sobre los resultados de las elecciones pasadas.
Sales Boyoli en Conferencia con la UNAM
Sales Boyoli en conferencia con la UNAM este martes 18 de junio…
El renacimiento manufacturero de Estados Unidos creará pocos empleos buenos; a pesar de las promesas de campaña
Las experiencias recientes de muchos países muestran que impulsar el empleo en el sector manufacturero es como perseguir un objetivo en rápido retroceso. La automatización y la tecnología basada en las habilidades han hecho que sea extremadamente improbable que la manufactura pueda ser la actividad absorbente de mano de obra que alguna vez fue.