La emisión de la sentencia definitiva en el juicio laboral respecto de las prestaciones que no formaron parte del incidente de insumisión al arbitraje no…
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Competencia por Territorio para conocer del Amparo contra Multa Impuesta por el Centro de Conciliación Laboral
a regla competencial prevista en el artículo 37, primer párrafo, de la Ley de Amparo, alude al concepto “ejecución material”, como criterio único para definir la competencia por territorio de las autoridades que conozcan del amparo.
Nuevo Criterio Obligatorio para todo México: El Juzgado de Distrito del lugar donde reside la Autoridad Laboral que omitió dictar el Laudo, es el competente para conocer del Amparo Indirecto
Los Juzgados de Distrito contendientes disintieron en relación con la competencia por razón de territorio para conocer del juicio de amparo promovido contra la…
Antonio Aguilar Correa
Licenciado en Derecho desde el 2015, egresado de la Universidad ICEL…
Conoce las primeras jurisprudencias de la nueva corte
5 nuevas jurisprudencias: la industria cervecera, la escritura pública, la Omisión de Dictar el Laudo en Materia Laboral y más…
Jurisprudencias en materia laboral al 15 de julio 2025
Conoce más acerca de las jurisprudencias en materia laboral de esta semana.
Diego Alberto Gatica Noriega
Licenciado en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México y maestro en Derecho Laboral por la Escuela Libre de Derecho, cuenta con más de 18 años de servicio público…
Criterio Obligatorio para todo México sobre la subsistencia de trabajadores cuando cuentan con condena de reinstalación a su favor
Dos Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sustentaron criterios contradictorios al analizar el modo en que debe asegurarse la subsistencia del trabajador cuando el patrón promueve amparo directo contra una resolución que condena a la reinstalación.
SCJN; Competencia por territorio en amparo por omisión
En los asuntos de los que conocieron los órganos colegiados contendientes, se pronunciaron sobre la naturaleza del acto reclamado consistente en la omisión de las Juntas laborales de dictar el laudo, a efecto de dilucidar qué Juzgado de Distrito es competente
Nueva queja laboral al amparo del mecanismo de respuesta rápida del T-MEC
Esta nueva solicitud de revisión señala presuntos actos de discriminación sindical por parte de la empresa que han obstaculizado la negociación de buena fe del nuevo contrato colectivo, por lo que el Gobierno de México, a través de la Secretaría de Economía, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, notificó el día de hoy al Gobierno de Estados Unidos la admisión de la solicitud de revisión.