En la próxima revisión del T-MEC, el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida requiere ajustesque brinden mayor certidumbre tanto a las empresas como al Gobierno mexicano.
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Piden impedir que cierre empresa con queja laboral
El CILAS ha asesorado a sindicatos para el uso del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, como en el caso de General Motors (GM) en Silao y el reciente de la empresa Yaza.
Diego Alberto Gatica Noriega
Cuenta con más de 12 años de experiencia en el ámbito jurisdiccional en materia de amparo administrativo, penal y mercantil, así como en materia electoral…
Industrias Azucarera y Alcoholera logran incremento de 4.9% al salario
Por medio de la cuenta oficial de X del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, se hizo conocer…
Renuncia la jueza en materia laboral Verónica Loyo Chacón en la nueva administración del Poder Judicial de Veracruz
Loyo Chacón, que había sido adscrita al Distrito Judicial de Tuxpan, presentó su “renuncia voluntaria con carácter inmediato e irrevocable al cargo”
Queja del Sindicato Minero por titularidad de CCT
El Sindicato Nacional Minero, presentó un recurso de queja para que se “analice de fondo” el proceso de titularidad del contrato colectivo de trabajo en la Minera Camino Rojo, en Mazapil, Zacatecas.
Ahora Obligatorio en México: La multa del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral por no comparecer a Audiencia Conciliatoria puede ser conocida por un Tribunal Colegiado Laboral
Corresponde al Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo conocer del amparo en revisión contra la multa impuesta por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral por no comparecer a la audiencia de conciliación.
Juez federal pospone 10 días el emplazamiento a huelga en La Jornada
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral informaron que el fallo se deriva de una petición conjunta del centro y el Sindicato Independiente de Trabajadores de esta casa editorial.
El Centro Federal Laboral actualiza los lineamientos para la solución de conflictos
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) actualizó una decena de lineamientos para dar certeza legal a trabajadores y empleadores en un conflicto.
Diego Alberto Gatica Noriega
Licenciado en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México y maestro en Derecho Laboral por la Escuela Libre de Derecho, cuenta con más de 18 años de servicio público…