La renuncia silenciosa, esa protesta pasiva donde el colaborador hace lo mínimo requerido, se ha intensificado en las empresas como respuesta al agotamiento y un mal ambiente organizacional; sin embargo, las compañías pueden crear estrategias para identificarla a tiempo y revertirla. De…
¿Cómo combatir la renuncia silenciosa en la organización?
Agregar a favoritos El Economista
20 marzo, 2024
