La aprobación del convenio internacional sobre trabajadores de plataforma implicará una serie de obligaciones para los países que lleguen a ratificarlo, afirmó Pedro Américo Furtado, representante en México de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La reducción de la jornada laboral, el aumento del salario mínimo y el aguinaldo de 30 días, las 3 reformas más recientes que tendrán mayor impacto, según los encuestados…
Los aspectos básicos de los contratos colectivos de trabajo (CCT) que se mencionan a continuación son importantes, porque permiten conocer información clave para tener en cuenta antes y durante su negociación y celebración.
Para focalizar las inspecciones laborales, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social emplea la Inteligencia Artificial (IA) para depurar los datos de las empresas y enviar a los verificadores a los centros laborales que incumplan con la normativa.
Este libro reflexiona acerca de los retos a los que se enfrentan los consejos de administración en el contexto disruptivo actual, en qué tareas críticas deben concentrar su atención
El Programa de Inspección 2024 es el documento en el que se establecen las líneas de acción y los ejes estratégicos que serán ejecutados a lo largo del año en materia de inspección en todo el territorio nacional, por medio de la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo y por las Oficinas de Representación que se encuentran instaladas en todo el territorio nacional.
Abogada laboral con más de 23 años de experiencia en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Gestión de Riesgos, Controles y Gobernanza, liderando equipos interdisciplinarios, con un enfoque orientado a resultados, especializada en marcos legales…
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La Liga Sindical Obrero Mexicana presentó una queja bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC en contra de la empresa Teklas Automotive de México, ubicada en San Francisco de los Romo, Aguascalientes…
La Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STYFE) de la Ciudad de México impuso multaspor un total de 234 millones 599 mil pesos a empresas que incumplieron con la ley entre 2019 y lo que va de 2023…
