En todo el país predominan los salarios de pobreza, los trabajos sin seguro social y la exclusión laboral; más marcados en algunos estados que en otros.
Garantizar una remuneración equitativa y satisfactoria es esencial para una vida digna y, por lo tanto, una obligación social y laboral. Esa es la idea propulsora de ¡Súbanle! Salario digno, una compilación ecléctica de artículos que abordan el tema del sueldo justo como un derecho humano inalienable.
El Consejo de la Judicatura Federal (CJF) implementó el Programa de Instalación de Despachadores de Gestión Menstrual en edificios sedes del Poder Judicial de la Federación (PJF) de todo el país. Esta política pública busca hacer efectivo el derecho humano a la higiene menstrual de 20 mil 211 servidoras públicas consideradas personas…
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación amparó a los padres de un niño que padece el tipo más severo de atrofia muscular espinal, para que a ambos se les conceda licencia para dedicarse al cuidado de su hijo…
Una persona demandó la designación como legítima beneficiaria y, en consecuencia, la devolución de los fondos acumulados en la cuenta individual de su familiar fallecido. El Juez adscrito al Tribunal Federal de Asuntos Individuales lo previno para que exhibiera la constancia de no conciliación. En vía de desahogo, la promovente alegó que su caso actualizaba una excepción a la conciliación prejudicial; no obstante, el Juez determinó archivar el asunto y remitir las constancias al organismo conciliador…
