Cuatro de cada 10 mujeres que tienen en su hogar a su cargo el cuidado de niños o adultosmayores no pueden extender su jornada laboral por estas tareas, advirtió el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco). De igual manera, 42 por ciento no puede invertir más tiempo…
Revela que, sin acción inmediata, la paridad de género en los cargos directivos de empresas del mercado medio no se alcanzará hasta 2051, lo que subraya la urgencia de abordar la desigualdad de género.
Casi la mitad de los recursos se concentrarán en la Pensión para el Bienestar de Adultos Mayores, programa social insignia desde la administración pasada.
En 2024, el valor económico del trabajo no remunerado en labores domésticas y de cuidados reportó un monto de 8 billones de pesos
86% de mujeres trabajadoras agrícolas sin IMSS; empresas optan por “pases” en caso de accidentes: reportan organizaciones
El 33.9% de la población se encuentra en situación de pobreza laboral al 1T2025.
En vísperas de las primeras elecciones judiciales del próximo domingo, integrantes del Observatorio Universitario del Proceso de Elección Extraordinaria a la Suprema Corte de Justicia de la Nación, presentaron un reporte con el análisis de las candidaturas.
A pesar de algunos avances, nuevo informe de la OIT destaca que la informalidad laboral, las desigualdades de género y las dificultades que enfrentan los jóvenes para acceder a un empleo formal siguen siendo barreras cruciales para un mercado laboral más equitativo en América Latina y el Caribe.
Los nuevos Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI) son una ampliación de las guarderías del IMSS que atenderán la demanda de cuidados de las trabajadoras de la maquila, lo que impulsará su participación económica.
Un nuevo informe de la OIT revela altos porcentajes de jóvenes “ninis”, brechas regionales y de género, y una creciente ansiedad de los jóvenes frente al trabajo, a pesar de las tendencias alentadoras del desempleo juvenil a nivel mundial.
