El entorno laboral y empresarial atraviesa una transformación marcada por la incertidumbre global, las tensiones geopolíticas y los nuevos desafíos en materia de capital humano.
León XIV coloca en el centro una pregunta distinta, pero igualmente decisiva: ¿qué ocurre con la persona humana cuando el trabajo comienza a ser desplazado, administrado o redefinido por la inteligencia artificial?
Ryan Roslansky y Aneesh Raman, CEO y Director de Oportunidades Económicas de LinkedIn, te muestran cómo tomar las riendas de este momento con claridad y confianza.
Los oficios tradicionales se convierten en un oasis laboral en un momento de gran incertidumbre para los puestos de oficina por la presión de la IA.
En su cargo actual como Head de Recursos Humanos en Accenture México, tiene bajo su responsabilidad el desarrollo profesional y bienestar de miles de colaboradores…
Comprender las tendencias de la fuerza laboral que dan forma a las decisiones de personal en 2026.
Congreso AERI 2026 analizará el futuro de las organizaciones y el capital humano, ve mayor detalle aquí…
Radar Laboral lo entrevistó para conocer su punto de vista y conocimiento sobre lo que está pasando en las oficinas, con el impacto de la IA y el papel que juegan los líderes en este proceso de cambio.
La investigación global de ManpowerGroup revela que la transformación tecnológica, la automatización y la inteligencia artificial están redefiniendo la manera en que trabajamos, pero también confirman algo esencial…
Las organizaciones se preparan para enfrentar los nuevos retos laborales desde una mirada más empática, digital y estratégica.
