Los procesos de reclutamiento, especialmente si son masivos y están dirigidos a jóvenes, empiezan a incorporar concursos, acertijos o pruebas en grupo.
Por: ESTEPHANY DE LA CRUZ Entrar a una empresa y familiarizarse con sus procesos suele ser estresante, pero esto cambia si se aprende por medio de un videojuego. La startup jalisciense Onward, que previo a la pandemia del Covid-19 hacía software y plataformas digitales para resolver problemas administrativos de las empresas, desarrolló un nuevo modelo
