El aumento del salario mínimo, la mayor competencia por el talento, las nuevas disposiciones sobre la jornada de trabajo, el activismo sindical y las reformas pendientes en el Congreso de la Unión son parte de los elementos que se estima que incrementarán los costos laborales para el próximo año.
Elementos clave para el presupuesto de RH y los costos laborales 2025
El Economista
10 septiembre, 2024
