3,557 personas trabajadoras de la planta de General Motors en San Luis Potosí, que representan un 50.5% del padrón convocado, acudieron a las urnas para elegir, mediante voto personal, libre, directo y secreto
El secretario de Comercio de Estados Unidos, Howard Lutnick, planteó la necesidad de rediseñar el marco comercial entre su país y México que, a su juicio, ha perjudicado a los trabajadores estadunidenses…
A los trabajadores de Amphenol Optimize México, S.A. de C.V. (Amphenol), ubicada en las ciudades de Nogales y Hermosillo en Sonora, México, se les está negando el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva.
Trabajadores de la planta General Motors (GM) en San Luis Potosí que buscan agruparse en un sindicato independiente denuncian la “intromisión” de la empresa en la disputa por la titularidad del contrato colectivo en la planta automotriz.
Sindicatos de empresas automotrices y de autopartes se encuentran en la incertidumbre sobre el futuro del empleo en el sector, debido a la presión que ejerce el Gobierno del Presidente Donald Trump para que las compañías se establezcan en Estados Unidos.
Entre los principales beneficios obtenidos durante las negociaciones, destacan el aumento directo al salario del 7%, así como 2.5% en prestaciones.
Sindicatos del sector automotriz pusieron en pausa las negociaciones salariales debido a la incertidumbre que provoca la amenaza de una posible imposición de aranceles por parte de Estados Unidos.
La imposición de aranceles de 25 por ciento a México, como ha amenazado el presidente Donald Trump, traería “graves repercusiones” a la clase trabajadora de ambos lados de la frontera, alertaron organizaciones defensoras de los derechos laborales.
Un perfil desarrollado con un documento escrito por Yolanda Montiel y la ayuda de la IA
EU solicita valorar posible violación de derechos humanos a trabajadores de tres empresas en México.
