La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), que levanta el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en todo el país, proporciona información mensual sobre el comportamiento del mercado laboral mexicano. Esta ofrece datos de la población económicamente activa (PEA), la ocupación, la informalidad laboral, la subocupación y la desocupación.
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El desafío: hacer efectiva la justicia laboral y que haya empleos formales y dignos
La próxima funcionaria del gobierno capitalino, quien se describe como feminista, sindicalista y laborista, señala que en la Ciudad de México existen 150 mil expedientes que requieren de la intervención del recién creado Centro de Conciliación Laboral…
Radar Laboral publica su reporte mensual sobre Mercado Laboral
Conoce más acerca del reporte mensual con datos a Julio 2024…
Expansión conversa con Sales Boyoli sobre el balance del sexenio
En el sexenio del presidente Andrés López Obrador, que hoy llega a su ocaso, se llevó a cabo una reforma a la Ley Federal del Trabajo en el año 2019, la más relevante en México del último siglo.
Pobreza laboral a la baja a pesar de estancamiento en la informalidad laboral en el 2T2024
En el segundo trimestre de 2024, el porcentaje de la población en situación de pobreza laboral fue de 35%, menor a la observada un año antes (37.8%).
Publica INEGI indicadores mensuales y trimestrales de Ocupación y Empleo
Conoce los indicadores a Julio del 2024 y actualizados al Segundo Trimestre del mismo año.
Radar Laboral publica su reporte mensual acerca del Mercado Laboral en México
Conoce los datos del Mercado Laboral en México al mes de junio…
INEGI publica Indicadores de Ocupación y Empleo a Junio 2024
Conoce los datos mas relevantes a Junio del 2024 acerca del empleo en México…
Jorge Sales conversa con El Universal sobre las pérdidas de empleo
La conclusión de obras gubernamentales, la sequía y el freno de inversiones se reflejan en menos puestos de trabajo en la primera mitad del año; prevén que segundo semestre sea mejor.
Se mantiene informalidad laboral en apps de Chile
El 1 septiembre de 2022 entró en vigencia la ley que modificó el Código del Trabajo en Chile para regular el contrato de trabajadores de empresas de plataformas digitales de servicios.