Los procesos de reclutamiento, especialmente si son masivos y están dirigidos a jóvenes, empiezan a incorporar concursos, acertijos o pruebas en grupo.
La creciente brecha entre las rentas del trabajo y del capital y los desafíos a los que se enfrentan los jóvenes en el mercado laboral son preocupantes, dice la Organización Internacional del Trabajo.
Adrián Todolí, Profesor de Derecho del Trabajo; experto en leyes laborales, alerta del potencial deterioro de la negociación colectiva…
La evidencia muestra que México no está formando el talento necesario como estrategia para la atracción de inversión. Aunque hay una mayor demanda de habilidades tecnológicas en el mercado laboral, las carreras más populares a nivel estatal son Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Negocios y Comercio, y Enfermería.
Con aproximadamente 361.426 usuarios registrados, The Wise Seeker sirve como herramienta para empleados y búsqueda de talento.
La democracia está en crisis en todo el mundo industrializado porque su desempeño no ha cumplido con lo prometido. Los partidos de extrema derecha y extremistas se están beneficiando del hecho…
Hrider, son una plataforma especializada líder en la Detección y Desarrollo del Talento. Por medio de su software “Talent Intelligence Software”, transforman los procesos convencionales de gestión del talento en procesos innovadores…
Entre los empleos del futuro que ya son del presente se encuentra la lucha por el talento de personas para los data centers que se encuentran en “franca expansión” en México.
Frente a los retos laborales que enfrentan las empresas, el uso de la tecnología y la Inteligencia Artificial en las áreas de Recursos Humanos representa una solución para incrementar la productividad…
Angelique de Vries, Presidenta de Workday para Europa, Oriente Próximo y África. La responsable del gigante especializado en ‘software’ de recursos humanos cree que la tecnología supondrá un giro en el empleo: se necesitarán capacidades nuevas.
