El senador plantea erradicar esta práctica por considerarla un mecanismo de discriminación que limita el acceso al empleo, abriendo así el debate sobre los derechos laborales y la transparencia en los procesos de contratación en México.
Representa activamente a empresas en consultoría general sobre asuntos laborales, incluyendo la contratación y terminación de empleados, transferencias de empleados como consecuencia de compraventas…
Licenciado en Derecho desde el 2015, egresado de la Universidad ICEL…
Cuenta con más de 12 años de experiencia en el ámbito jurisdiccional en materia de amparo administrativo, penal y mercantil, así como en materia electoral…
Actualmente, tiene los grados académicos de Licenciado en Derecho, Maestro en Amparo y Doctor en Juicio Orales.
Licenciado y maestro en Derecho, especialista y maestro en Gestión Pública, y actualmente doctorando en Administración Pública. Cuenta con…
Everardo Gómez obtuvo el título de licenciado en derecho por el Centro Cultural Universitario Nueva Vizcaya. Actualmente es asociado senior y coordinador del área laboral en Noriega + Escobedo.
Abogado Litigante y Socio Administrador de Litigio a nivel Nacional del Despacho De La Vega & Martínez Rojas, S.C., firma especializada en Derecho Laboral.
