Las empresas que cuidan la experiencia del colaborador tienen más posibilidades de enamorar al talento.
Una guía para hacer del trabajo remoto una estrategia empresarial competitiva.
Una reflexión, en palabras de Nooyi, sobre la importancia de combinar trabajo y la vida personal.
Retener a los buenos colaboradores se ha vuelto crucial para las organizaciones. La rotación no sólo genera inestabilidad y desequilibrio, sino que impacta directamente en aspectos clave como la experiencia del cliente y la rentabilidad.
