Por: VERÓNICA GASCÓN Las empresas podrían recurrir a los amparos para oponerse a la posibilidad de que el Covid sea considerado un riesgo de trabajo, porque es difícil determinar el lugar en el que ocurrió el contagio, advirtieron abogados laborales. El pasado 8 de enero se publicó el Acuerdo dictado por el Consejo Técnico del
