Limitar la semana laboral a 40 horas podría aumentar costos salariales, afectar la productividad y obstaculizar el crecimiento de micro y pequeñas empresas.
La negociación para la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas sin recorte salarial, un cambio trascendental en la vida de millones de trabajadores que se tocaría por primera vez desde 1983, cuando se fijaron las 40, ha llegado a un momento decisivo.
5 millones de personas se asumen como integrantes de las poblaciones LGBTTTIQ+, siendo 1 de cada 20 personas en el país las que se identificaban como miembros de estas comunidades.
LA SABIDURÍA DEL refrán “Haz el bien sin mirar a quien” parece no aplicar a lo sucedido en esta administración, que ha implementado reformas para la expansión de los derechos laborales: desde el aumento de derechos a los trabajadores hombres por el nacimiento de sus hijos, pasando…
En comisiones del Senado se aprobaron ayer por mayoría reformas laborales que incrementan de cinco a 20 los días de licencia paternal que podrán disfrutar los trabajadores con goce de salario y que llegarían hasta 30 días en caso de complicaciones posteriores al parto…
El coordinador del PRI en la Cámara de Diputados, Rubén Moreira, propuso ayer que el “Día de la Virgen de Guadalupe” sea considerado de descanso obligatorio…
Durante el quinto y último foro de parlamento abierto sobre el análisis de la iniciativa que plantea reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana, diputadas, diputados y especialistas abordaron el tema “Empleo, jornada y estándares de producción en México”…
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