La dependencia, que aún mantiene su funcionamiento para el desahogo de expedientes laborales rezagados, reconoció que dicho monto rebasa la capacidad presupuestaria anual asignada…
La subcontratación laboral fue regulada por primera vez en la Ley Federal del Trabajo (LFT) en el año de 2012, como aquel régimen de contratación por medio del cual un patrón denominado contratista ejecuta…
El USMCA incluye un innovador Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida para Instalaciones Específicas entre Estados Unidos y México. Este mecanismo de resolución de conflictos prevé la aplicación acelerada de los derechos de libre asociación y negociación colectiva de los trabajadores en las instalaciones.
La SCJN determina que los arts 388, 389, 692 y 931 de la Ley Federal del Trabajo no transgreden el derecho de libertad sindical de los trabajadores, aun cuando no establezcan una prohibición a la parte patronal para intervenir en el juicio especial de titularidad de contrato colectivo de trabajo.
La Autoridad del Trabajo ha desarrollado el Programa de verificación laboral voluntaria, determinando que a aquellos patrones que se inscriban a este Mecanismo Alterno a la Inspección, se les exceptúe de las visitas de inspección ordinarias, en caso de cumplimiento satisfactorio de los requisitos planteados en el mismo, sin que ello implique renunciar a la facultad de la Autoridad del Trabajo de vigilar el cumplimiento de sus obligaciones laborales.
Evitarán autoridades realizar inspecciones ordinarias en caso de cumplir con normas Verónica Gascón | Reforma La Secretaría del Trabajo lanzará el Programa de verificación laboral voluntaria. Este consiste en que los patrones declararán a las autoridades laborales sobre su cumplimiento en temas como condiciones generales de trabajo, capacitación y salud, entre otros. El programa busca
