Agregar a favoritos El sector de la construcción se ha convertido en el freno para avanzar en la aprobación de la reforma constitucional a la Ley Federal del Trabajo y reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, afirmó la diputada Susana Prieto Terrazas, quien explicó…
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¿Deberías revisar tu correo electrónico antes de desayunar o tomarte un tiempo personal antes de sentarte frente a la computadora de tu casa? ¿Necesitas hablar con cada uno de sus informes remotos todos los días o puede confiar en que están progresando hacia sus entregas? Estos son los dilemas típicos que caracterizan nuestras experiencias cotidianas como trabajadores desde casa…
Agregar a favoritos La prosperidad con la inteligencia artificial, como con las cadenas de montaje en el siglo XX, va a depender del poder de negociación de los trabajadores…
Agregar a favoritos En un mundo de imágenes fugaces, lo habitual es la atención menguante, saltarina, nutrida con comida mental rápida, brincando de la pantalla a la prisa. Sin embargo, no podemos estar pendientes de todo a la vez.
Agregar a favoritos Especialistas en gestión de personas reconocen el impacto que las nuevas políticas laborales tendrán en el sector empresarial este 2023 como son aumento en el salario mínimo, días y primas vacacionales, modificaciones en las aportaciones patronales y el seguimiento a la NOM-037 que regula y promueve el equilibrio entre lo laboral y personal de los colaboradores en el trabajo remoto y flexible, son retos para las organizaciones.
Agregar a favoritos La productividad laboral en México continuó recuperándose en el tercer trimestre de este año y presentó su mejor desempeño desde mediados del 2020, liderada por el avance en el sector servicios…
Agregar a favoritos Entre los países de la OCDE, México tiene una de las mayores brechas en productividadlaboral entre mipymes y grandes empresas. Este es un panorama crítico porque el 99 por ciento de empresas que hay en el País son de tamaño micro, pequeño y mediano, de acuerdo con el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF)…
Agregar a favoritos El término viral “quiet quitting” o “renuncia silenciosa” no tiene que ver con realmente renunciar a un empleo, ni hay nada silencioso respecto al debate que ha desatado sobre las trayectorias y tomar las cosas con calma este verano. Lo que comenzó como un movimiento entre los trabajadores de oficina…
Agregar a favoritos En los últimos meses, numerosos artículos y columnas han defendido la implementación de una semana laboral de cuatro días, un aumento en la baja por maternidad y paternidad y mayores restricciones en las horas extras. Todo, en aras del tiempo libre y la productividad.
Agregar a favoritos Afirman que la mejor formula es aplicar modelo hibrido: remoto y oficina Por: NALLELY HERNÁNDEZ Para este año, las empresas que sigan aplicando el trabajo a distancia tendrán que enfrentar retos que van desde la reconfiguración de sus espacios de oficinas, para un eventual regreso, hasta cómo hacer que los trabajadores sientan pertenencia y no
