Aceprensa.-
26 julio, 2021.-

En los últimos meses, numerosos artículos y columnas han defendido la implementación de una semana laboral de cuatro días, un aumento en la baja por maternidad y paternidad y mayores restricciones en las horas extras. Todo, en aras del tiempo libre y la productividad. Pero, tal como expone Krzysztof Pelc en un artículo de The Atlantic, el tiempo libre solo es útil, siempre y cuando siga manteniéndose como tiempo libre. Seguir leyendo…

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