67% de los trabajadores identifica la falta de crecimiento y el mal ambiente laboral como señales para dejar su empleo
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La mayoría de los mexicanos busca otro empleo sin decirlo en su empresa
7 de cada 10 practican la “búsqueda silenciosa”
Terapia Laboral: encuentra tu trabajo ideal
Con una serie de autoevaluaciones y ejercicios, Terapia laboral te da las herramientas que necesitas para encontrar tu trabajo ideal…
8 de cada 10 trabajadores en México creen que descansar y la desconexión laboral son clave para rendir mejor
El 68% aboga para que su empresa promueva más espacios de descanso y desconexión digital.
El 85% de los trabajadores en México asegura ser feliz en su empleo
Aumento salarial, buen ambiente laboral y horarios flexibles, son algunos de los beneficios que dan felicidad y motivan a los trabajadores.
Computrabajo anuncia los Best WorkPlaces 2025 en México
Compartamos Banco, Bimbo, ICA Construcciones, Starbucks, Tecnológico de Monterrey, Coppel, DHL, Farmacias Similares, Manpower Group y Pentafon, el top 10 para trabajar en México.
Celebrar el Día de Muertos en el lugar de trabajo genera efectos positivos en los colaboradores: “Termómetro Laboral”
Los encuestados comentaron que las actividades culturales como es el Día de Muertos fomentan la unión y apoyo entre los equipos y fortalecen el sentido de pertenencia de los trabajadores.
¿Volverá el trabajo 100% presencial? Esto dicen los expertos en capital humano
Empresas como Amazon y Disney creen que la presencialidad aumenta la colaboración. Pero, el regreso a la oficina es criticado por empleados que prefieren la flexibilidad que ofrece el modelo híbrido.
“Hemos llegado al punto de máxima ineficiencia humana”: Microsoft midió cuánto tiempo nos reunimos y se ha llevado las manos a la cabeza de la sorpresa
Los trabajadores pasan más tiempo en reuniones de trabajo que trabajando realmente. Un estudio realizado por investigadores de Microsoft revela que, desde 2020, se ha triplicado el tiempo que los empleados pasan en reuniones…
Retención de talento crecerá con el nearshoring
Para 2030, la productividad laboral en México aumentará de 15 a 30 por ciento debido a una mayor demanda de empleo y generación de estrategias para el desarrollo y atracción de talento local…