Ed Bastian, CEO de Delta, aseguró que los contenidos “fueron más allá de un debate saludable y respetuoso” y que estas publicaciones contravienen los valores de la empresa. 
Estados Unidos anunció hoy la resolución exitosa del asunto del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MRR) del T-MEC en las instalaciones de Superior Industries de México, S. de R.L. de C.V.
Entre las acciones incorporadas por la compañía para subsanar las violaciones laborales están la adopción y publicación de una declaración de neutralidad y lineamientos sobre libertad de asociación y negociación colectiva, incluyendo una política de tolerancia cero para violaciones a dicha política, además de la explicación de su contenido.
