El primer informe Fairwork para México presenta una visión general de las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas en el país. Llega en un momento crucial, mientras el Poder Legislativo del país estudia activamente cuáles normativas laborales afectarían directamente a los trabajadores de plataformas.
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Angélica Huacuja
Agregar a favoritosComo Directora Jurídica de Trabajo y Empleo de Uber para LATAM, Angélica Huacuja es fundamental para asesorar sobre el trabajo de la plataforma Uber y manejar asuntos tradicionales relacionados con los empleados. Más allá de las complejidades legales, Huacuja busca activamente soluciones innovadoras para mejorar el acceso de los contratistas independientes a beneficios…
Reprueban plataformas en condiciones laborales
Agregar a favoritosVerónica Gascón
Los trabajadores de plataformas digitales se encuentran desprotegidos, debido a que las empresas no ofrecen condiciones laborales justas, advirtió un estudio de Fairwork México.
¡Descarga el informe completo aquí!
Ley de Movilidad de Quintana Roo impide operar a Uber
Agregar a favoritosLa secretaria de Gobierno de Quintana Roo, Cristina Torres, confirmó que en tanto no se reforme la Ley local de Movilidad, Uber y otras plataformas digitales de transporte están al margen de la ley en el estado…
Uber descarta hacer despidos
Agregar a favoritosUber no considera eliminar puestos de trabajo, dijo su director ejecutivo Dara Khosrowshahi. “No (pensamos despedir), estamos en un buen lugar”, dijo…
Buscan con decálogo regular reparto vía app
Agregar a favoritosLas plataformas DiDi, Uber y Rappi, en conjunto con colectivos de repartidores (“Ni un repartidor menos” y “Ni una repartidora menos”) presentaron un decálogo de principios que regulen su relación laboral…
‘Conducen’ a propuesta laboral con plataformas
Agregar a favoritosEl movimiento de trabajadores de plataformas digitales ha llegado a México…
Proponen reforma para dar acceso a seguridad social a los repartidores digitales
Agregar a favoritosLas organizaciones Ni Un repartidor menos y Nosotrxs entregaron a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) una propuesta para reformar diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo, con el propósito de garantizar el acceso a la seguridad social y condiciones dignas de trabajo a las personas que se emplean a través de aplicaciones digitales en México…
Piden repartidores regular actividad
Agregar a favoritosColaboradores de plataformas digitales buscan que el Congreso de la Unión incluya en la Ley Federal del Trabajo esta actividad.
Empresas proponen modelo híbrido de seguridad social para repartidores y choferes de apps
Agregar a favoritosRepresentantes del sector privado pidieron esperar un año para concretar una reforma que regule el empleo en plataformas digitales, además de privilegiar cambios a la ley del IMSS. Las horas en conexión determinarían si una persona es trabajadora o es colaboradora esporádica…