Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana publicaron circular informativa con la tarea de recabar y depurar las propuestas y porcentajes que surgieron a nivel nacional, elaborando el anteproyecto de Revisión Salarial 2025 – 2026…
Las nóminas privadas estadounidenses aumentaron menos de lo esperado en septiembre, pero eso probablemente exagera el ritmo de desaceleración del mercado laboral.
Verónica Gascón.
Cd. de México.
Reintegrar a la vida laboral a jubilados es una de las diversas estrategias a las que han incurrido empresas por falta de talento.
De acuerdo con el informe “Tendencias para 2023”, de ManpowerGroup, la escasez de talento que padece 75 por ciento de las empresas en el mundo las ha llevado a implementar diversas medidas para ocupar las vacantes disponibles.
Fuente: Más por más La Secretaría del Trabajo acaba de publicar el periódico de vacantes correspondiente a la segunda quincena de octubre, en el cual hay 1,389 puestos disponibles distribuidos en diferentes alcaldías de la CDMX. Entre los puestos disponibles, destacan opciones como gerente de recursos humanos, oficial de impuestos internos, enfermera de quirófano y
