Trabajadores de plataformas, agrupados en varios colectivos, presentaron a los candidatos presidenciales un decálogo para lograr mejores condiciones laborales.
Piden protección trabajadores de apps


Trabajadores de plataformas, agrupados en varios colectivos, presentaron a los candidatos presidenciales un decálogo para lograr mejores condiciones laborales.
Hrider, son una plataforma especializada líder en la Detección y Desarrollo del Talento. Por medio de su software “Talent Intelligence Software”, transforman los procesos convencionales de gestión del talento en procesos innovadores…
Los peligros relacionados con el cambio climático están afectando a los trabajadores, que con frecuencia son los primeros en estar expuestos.
Entre los empleos del futuro que ya son del presente se encuentra la lucha por el talento de personas para los data centers que se encuentran en “franca expansión” en México.
Con motivo del Día de las Madres, que en México se celebra el 10 de mayo, OCC, la bolsa de trabajo en línea líder en México, encuestó a los trabajadores sobre la maternidad y las facilidades que otorgan las empresas a las mujeres con hijos o que están planeando tenerlos en el futuro.
Durante el segundo encuentro del Frente Internacional Minero, convocado por el senador Napoleón Gómez Urrutia (Morena), dirigentes de Argentina, Canadá y Perú coincidieron en la urgencia de luchar de manera conjunta.
En plan triunfalista y de despedida, el gobierno federal destaca que los incrementos alcanzaron un 1.31% en términos reales.
Germán de la Garza De Vecchi será el director encargado de liderar la apertura de las oficinas de Fisher Phillips en México, una firma de abogados laborales y de empleo de renombre en Estados Unidos.
Otra reforma compendio de “buenas voluntades” con pocas posibilidades de ser aprobada en el Senado. Además que tendría que ir a las legislaturas estatales por ser reforma constitucional.
El ingreso promedio trimestral por persona fue de 24,414 pesos. La brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo relevante, con una diferencia de 10,204 pesos al trimestre entre ambos sexos.