Derivado del incremento del salario mínimo, al cierre del 2023 el costo en términos de la masa salarial pagada se incrementará 2.55% en la Zona Laboral de la Frontera Norte (ZLFN) y 1.78% en el resto del país, estimó la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), destacando que estos porcentajes son inferiores al aumento del salario mínimo y no representan una amenaza para la supervivencia de las empresas.

Al respecto, la Conasami detalló que “se hace un análisis del costo sobre la masa salarial de los diferentes porcentajes aprobados en años previos. Una forma de medir el costo de los incrementos al salario mínimo es mediante el porcentaje de la masa salarial adicional requerida para llevar a quienes ganan menos de los nuevos mínimos hasta este nivel, como proporción de la masa salarial pagada”.

Cabe recordar que el salario mínimo de 2023 aumentó 20% en términos nominales a 207.44 pesos diarios para el grueso del país y a 312.41 pesos diarios en la ZLFN.

En 2019 el incremento del costo laboral fue de 0.25% en la mayor parte del país, en la ZLFN fue de 4.53%, “un valor bajo considerando que el salario mínimo se duplicó”.

En tanto 2020 el incremento del costo laboral de la ZLFN fue de sólo 0.38%, ya que el incremento del salario mínimo fue de sólo 5%, mientras que en el resto del país fue de 0.71%. En 2021 el costo laboral fue de 1.3% en la ZLFN y 0.8% en el resto del país; en 2022 fue mayor en ambas zonas, de 2.59% en la ZLFN y 1.72% en el resto del país. Finalmente, para el incremento de este año, se estima un costo de 2.55% en la ZLFN y de 1.78% en el resto del país.

En ese sentido destaca que el número de personas beneficiadas por los incrementos del salario mínimo es cada vez mayor. En 2019 el beneficio fue para 28.6% de los asegurados en la ZLFN y 11.6% del resto del país.

En 2020, con el incremento de 5% en la ZLFN las beneficiadas fueron 22.6% personas, mientras que con el 20% en el resto del país se benefició a 24.5% del total de personas aseguradas. En 2021, 2022 y 2023, con incrementos iguales en ambas zonas, las beneficiadas fueron 29.3, 31.4 y 36% en la ZLFN, respectivamente; y en el resto del país, 27.6, 29.2 y 27.9 por ciento.

En ese sentido destaca que “aunque la proporción de personas beneficiadas es cada vez mayor, el costo laboral no se ha disparado; esto se debe a que no todas las personas beneficiadas reciben el impacto de la misma manera. Por ejemplo, para el incremento de 20% en 2023, alguien que ganaba el salario mínimo se benefició del incremento completo, pero alguien que ganaba 200 pesos, sólo recibió 7 pesos adicionales”.

En términos absolutos, en 2019 se beneficiaron 589,000 personas trabajadoras en la ZLFN y 2 millones en el resto del país; en 2020 fueron 465,000 y 4.5 millones, respectivamente; en 2021 fueron 613,000 y 4.8 millones, en ese mismo orden; en 2022 fueron 690,000 y 5.3 millones, respectivamente; y para 2023 fueron 817,000 en la ZLFN y 5.3 millones en el resto del país.

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